当社は、株式会社ミライユ様と共に、タクシードライバーや警備スタッフなど特定業界に特化した人材マッチングプラットフォーム『Agents』をリリースいたしました。このプラットフォームは、求人企業と人材紹介エージェントを効果的に結びつけ、業界全体の人材流通を活性化することを目的としています。

顧客企業の抱える課題とプロジェクトの背景

株式会社ミライユ様は、タクシードライバーや警備スタッフの採用を支援するため、業界特化型の転職支援サービスを展開していましたが、既存の求人情報だけでは多様な人材ニーズに応えることが難しいという課題に直面していました。そのため、エージェントと連携し、より広範な人材マッチングを可能にする新たなプラットフォームの必要性が高まっていました。

プラットフォームの特長と期待している効果

『Agents』は、求人企業が自社求人を掲載でき、エージェントを通じて最適な人材とマッチングできるプラットフォームです。以下の機能と特長により、業界全体の人材流通が加速することを期待しています。

求人企業: 求人情報の登録・編集機能、エージェントとのメッセージ機能を活用し、多様な候補者にアプローチ。
エージェント: 求人情報の検索やブックマーク機能を駆使し、候補者に最適な求人を提案。マッチングと選考調整の一元管理が可能。
運営側: ユーザー管理やマッチング状況の把握、データ分析に基づくアルゴリズム最適化機能を提供。

サービスは開始したばかりですが、期待される効果として、求人企業がより幅広い候補者にリーチし、エージェントの活用による効率的な採用プロセスが促進されると見込んでいます。

人材紹介サービスの開発、マッチングシステムの開発、新規事業の立ち上げをお考えの際は、ぜひお問い合わせください。リサーチやプロトタイピングを通じて、提供価値や必要な機能を明確化し、共に実現に向けた取り組みを進めていきます。

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