私たちは社会的意義とインパクトが大きい、壮大なビジョンを実現するために立ち上がっています。ここに定義する経営理念が、組織の意思決定、制度づくり、採用など、全ての土台です。
カスタマ・サクセスを組織の細部にいきわらせる。目的意識を持って、正しいことをする。
技術、知識、成果が、妥協の上に形成される上、時間ともに過去の遺産になる、という考え方のもと、全てにおいて現状に満足することなく改善し続ける。
会社が関わり合う全ての人に対して責任を負う。会社が成功するために努力した全ての人が、そこから生み出された利益の配分を受ける権利がある。
多様性のあるチームづくり、相互尊重と理解、信頼関係の構築、心理的安全性の向上に努力を惜しまない。全員が主体的に行動し、リーダーシップを発揮することで組織のスループットを上げる。
組織に合うメンバーを採用し、組織に合う形でキャリア形成と自己実現を最大限にサポートする。
倫理的であり、法令を遵守する。また、組織、事業の強みを社会貢献に活かす。
共創パートナーとして事業開発、DXを推進します。ぜひ貴社の開発に関するお悩み・ご要望をお聞かせください。
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